Haktan MAZMANOĞLU

Haktan MAZMANOĞLU

İş Geliştirme ve Marka Danışmanı

Takipçi Sayısı: 20
Hakkımda

LinkedIn Türkiye Platformu üzerinde yayınladığım yazılar her hafta 1 milyon üzerinde okuyucuya ulaşmakta. Bundan sonra yazılarımı ilk olarak aylık 600 bini aşkın görüntülenmeye ulaşan ve kısa sürede iş dünyasında ses getiren bir medyaya dönüşen bu platformda paylaşacağım. B2B ticaretin kalbi artık yapay zeka destekli ve insan odaklı bu yazılımın merkezinde atıyor.

Bilinçli Kötülük
Bilinçli Kötülük

14.01.2025

George Orwell diyor ki;“Zeki bir insana en büyük işkence, cahillerin tercih ettiği düzende yaşamaktır.”Kaldırıma park eden araçlardan tutun da; vergisini ödemeyenlerin affedilerek ödeyenlerin ‘salak’ yerine konmasına kadar diz boyu cehalet var bu toplumda diyeceğim ama.. artık üniversite mezunu sayı...


Çok Çalışmak mı Verimli Çalışmak mı?
Çok Çalışmak mı Verimli Çalışmak mı?

09.01.2025

Çok Çalışmak = Verimli Çalışmak Mıdır?Bir hikaye..Bir ormanda iki ormancı ağaç kesiyormuş. Birinci ormancı sabah erkenden kalkıyor, ağaç kesmeye başlıyormuş, bir ağacı kesip hemen diğerine geçiyormuş. Gün boyunca, dinlenmek için ve öğle yemeği için kendine vakit ayırmıyormuş. Akşamları da ormancı ar...


Cumartesi Çalışması
Cumartesi Çalışması

04.01.2025

CUMARTESİ ZEHİR OLMASINEvet çalışmak önemli ama Cumartesi çalıştırdığınız personelinizden ne kadar verim alabiliyorsunuz?Hafta sonu, insanlar dinlenebilsin, ev alışverişlerini yapabilsin, özel ihtiyaçlarını görebilsin ve en önemlisi de ailelerine vakit ayırabilsin diyedir. 6 gün çalışıp da kalan 1 g...


Verimlilik Sorunu
Verimlilik Sorunu

27.12.2024

Türk ve Japon şirketleri arasında bir kürek yarışı düzenlenmesine karar verildi.Japonların takımında,8 kişi kürek çekiyor,1 kişi dümencilik yapıyordu.Türk Takımında ise,2 kişi kürek çekiyor,3 kişi şeflik, 3 kişi ise müdürlük yapıyor ve1 kişi ise dümeni kullanıyordu.Her iki takım da, performansl...


Asgari Ücret 101
Asgari Ücret 101

25.12.2024

Son 5 yılda asgari ücretin 11 katına çıktığı bir ülkede yatırımcılar için bariz bir belirsizlik vardır ve bu belirsizlik ortamında hiçbir yatırımcı güvende hissetmez! Piyasa her zaman için istikrar sever.Ne işveren ne de çalışan için bir ekonomik kazanç yok, iki tarafın da aynı anda mutsuz edildiği...